Venerdì, 30 Maggio 2014 14:04

Nuova Sabatini

Il nuovo strumento agevolativo istituito dal decreto-legge Del Fare (art. 2 decreto-legge n. 69/2013) è finalizzato ad accrescere la competitività del sistema produttivo del Paese e migliorare l’accesso al credito delle micro, piccole e medie imprese (PMI). Lo strumento è rivolto alle PMI, operanti in tutti i settori produttivi, inclusi agricoltura e pesca, che realizzano investimenti (anche mediante operazioni di leasing finanziario) in macchinari, impianti, beni strumentali di impresa e attrezzature nuovi di fabbrica ad uso produttivo, nonché investimenti in hardware, software e tecnologie digitali.

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Mercoledì, 14 Maggio 2014 13:51

Bando Turismo

Il Bando relativo all'"PROGRAMMA DI ATTUAZIONE 2012-2014 - LEGGE REGIONALE 28.04.2000 N. 77 - "Interventi di Sostegno Regionale alle Imprese Operanti nel Settore del Turismo" sarà pubblicato sul BURAT SPECIALE Turismo n° 54 del 14/5/2014. Pertanto, le domande potranno essere presentate a partire dal 15/5/2014 e fino al 13/7/2014.

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Martedì, 13 Maggio 2014 14:10

Nuova Sabatini

Il nuovo strumento agevolativo istituito dal decreto-legge Del Fare (art. 2 decreto-legge n. 69/2013) è finalizzato ad accrescere la competitività del sistema produttivo del Paese e migliorare l’accesso al credito delle micro, piccole e medie imprese (PMI).
Lo strumento è rivolto alle PMI, operanti in tutti i settori produttivi, inclusi agricoltura e pesca, che realizzano investimenti (anche mediante operazioni di leasing finanziario) in macchinari, impianti, beni strumentali di impresa e attrezzature nuovi di fabbrica ad uso produttivo, nonché investimenti in hardware, software e tecnologie digitali.

Martedì, 03 Dicembre 2013 16:33

Bando per le imprese turistiche

Aumentare la competitivita' delle imprese turistiche abruzzesi attraverso servizi turistici piu' efficienti, che possano contribuire alla promozione e al miglioramento della destinazione Abruzzo sul mercato italiano e su quello internazionale.
E' il principale obiettivo dell'Avviso Pubblico per la selezione ed il finanziamento a fondo perduto di iniziative legate all'incentivazione e sviluppo di servizi turistici.

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Lunedì, 11 Novembre 2013 07:47

Destinazione Italia

Prosegue la consultazione pubblica online sul piano di 50 misure voluto dal Governo per attrarre gli investimenti esteri e migliorare l’ambiente d’impresa in Italia. Fino al 9 dicembre 2013 partecipa e suggerisci come migliorare le azioni che intervengono su tanti settori: dal fisco al lavoro, dalla giustizia civile alla ricerca.

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Venerdì, 20 Settembre 2013 16:30

Bonus giovani

Al via l’incentivo previsto dal decreto lavoro per la promozione dell’occupazione giovanile. Ammesse al bonus – in misura più virtuale che sostanziale – anche le assunzioni con contratto di apprendistato e quelle in forma agevolata. A darne notizia è l‘Inps con la circolare 131/2013 diffusa il 18 settembre 2013, con cui l’istituto di previdenza rende noti criteri e modalità di accesso alla misura introdotta dal decreto 76/13.
L’incentivo consiste in un bonus pari a un terzo della retribuzione mensile lorda (imponibile previdenziale) ma con un tetto massimo mensile di importo pari a 650 euro per lavoratore, conguagliabile con i contributi dovuti. Le assunzioni premiate sono quelle a tempo indeterminato, anche part time, rivolte a giovani privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero sprovvisti di diploma di scuola media superiore o professionale che non abbiano compiuto 30 anni.
Il bonus spetta per le assunzioni effettuate dal 7 agosto 2013. Il termine finale per eseguire le assunzioni incentivate è il 30 giugno 2015.
È importante ricordare che il beneficio compete nei limiti di risorse distintamente stanziate per ogni regione o provincia autonoma. Di conseguenza, le somme accantonate potrebbero esaurirsi prima della data finale stabilita dalla legge per l’accesso alla facilitazione.
Tra le varie condizioni spicca la necessità che l’agevolazione, per il singolo lavoratore, non superi il 50% del costo salariale riferito ai 12 mesi successivi all’assunzione. Se si tratta di lavoratore particolarmente svantaggiato il periodo di riferimento è esteso a due anni.
Per approfondimenti visita il sito del Ministero del Lavoro