Mercoledì, 19 Novembre 2014 09:20

Garanzia Giovani

Parte il Piano nazionale Garanzia Giovani, rivolto a tutti i giovani tra 15 ed i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in nessun percorso formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training). La Youth Guarantee (Garanzia Giovani) è la risposta europea alla crisi dell’occupazione giovanile. Il Piano attuativo italiano prevede che i giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia - cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti - possano usufruire delle opportunità di orientamento, inserimento lavorativo, apprendistato, tirocinio, servizio civile, sostegno all'autoimprenditorialità, formazione mirata all'inserimento lavorativo e al reinserimento di giovani fuori dal sistema di istruzione e formazione, mobilità professionale in Italia o all’estero. È possibile aderire all’iniziativa sino al 31 dicembre 2015 attraverso il sito Garanzia Giovani della Regione Abruzzo o direttamente al Centro per l’Impiego.

Martedì, 13 Maggio 2014 13:54

Sicurezza e lavoro

Informazioni da trasmettere all'organo di vigilanza in caso di costruzione e di realizzazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali, nonché nei casi di ampliamenti e di ristrutturazione di quelli esistenti

Pubblicato in Sportello unico
Venerdì, 20 Settembre 2013 16:30

Bonus giovani

Al via l’incentivo previsto dal decreto lavoro per la promozione dell’occupazione giovanile. Ammesse al bonus – in misura più virtuale che sostanziale – anche le assunzioni con contratto di apprendistato e quelle in forma agevolata. A darne notizia è l‘Inps con la circolare 131/2013 diffusa il 18 settembre 2013, con cui l’istituto di previdenza rende noti criteri e modalità di accesso alla misura introdotta dal decreto 76/13.
L’incentivo consiste in un bonus pari a un terzo della retribuzione mensile lorda (imponibile previdenziale) ma con un tetto massimo mensile di importo pari a 650 euro per lavoratore, conguagliabile con i contributi dovuti. Le assunzioni premiate sono quelle a tempo indeterminato, anche part time, rivolte a giovani privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero sprovvisti di diploma di scuola media superiore o professionale che non abbiano compiuto 30 anni.
Il bonus spetta per le assunzioni effettuate dal 7 agosto 2013. Il termine finale per eseguire le assunzioni incentivate è il 30 giugno 2015.
È importante ricordare che il beneficio compete nei limiti di risorse distintamente stanziate per ogni regione o provincia autonoma. Di conseguenza, le somme accantonate potrebbero esaurirsi prima della data finale stabilita dalla legge per l’accesso alla facilitazione.
Tra le varie condizioni spicca la necessità che l’agevolazione, per il singolo lavoratore, non superi il 50% del costo salariale riferito ai 12 mesi successivi all’assunzione. Se si tratta di lavoratore particolarmente svantaggiato il periodo di riferimento è esteso a due anni.
Per approfondimenti visita il sito del Ministero del Lavoro

Mercoledì, 19 Giugno 2013 08:26

Automotive, l'Alleanza per l'Abruzzo tiene

Il Programma Automotive e il Campus hanno una valenza strategica da consolidare per il settore Automotive e per migliorare la competitività del territorio. Per questo è necessario supportarli e incrementare le opportunità per il territorio.
Pubblicato in News
Martedì, 21 Maggio 2013 08:26

Lavora con noi

Regolamento per la costituzione di un database risorse umane

Soc. Cons. Sangro-Aventino a r.l.

1) Istituzione e finalità
La Società Consortile Sangro-Aventino a r.l. istituisce un database di curricula professionali.

2) Validità e durata
Tutti i curricula pervenuti confluiranno in un database che la Società potrà utilizzare allo scopo di:
- attivare eventuali incarichi professionali di consulenza;
- attivare eventuali stage;
- renderlo consultabile da parte delle aziende e degli enti locali che ne facciano richiesta.
L’iscrizione ha durata illimitata e potrà esserne richiesta la cancellazione in qualsiasi momento inviando lo specifico modulo.
L’iscrizione al database è gratuita e può essere richiesta da persona fisiche, società e altri soggetti.

3) Modalità di presentazione
La domanda di iscrizione potrà essere formulata esclusivamente compilando il format alla pagina "LAVORA CON NOI" del sito web www.sangroaventino.it.

4) Aggiornamento delle Informazioni
Gli iscritti potranno effettuare in qualsiasi momento l’aggiornamento dei dati contenuti nell’Albo con le medesime modalità con cui si richiede l’iscrizione, utilizzando lo specifico modulo.

5) Tutela della Privacy
I dati personali verranno trattati secondo le disposizioni previste dal D.Lgs n. 196 del 30.06.2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali".

Invia il tuo curriculum vitae affinchè venga inserito nel database della Soc. Cons. Sangro-Aventino a r.l.

Compila questo format e invialo all’indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Pubblicato in Lavora con noi